Wednesday, December 10, 2014

Hồ sơ giải thể công ty cổ phần

[Thành lập công ty]Hoàng Tân Minh chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn,làm hồ sơ giải thể công ty cổ phần. Nếu quý khách đang gặp khó khăn trong quá trình giải thể công ty xin vui lòng liên hệ với chúng tôi. Công ty tư vấn Luật Hoàng Tân Minh,cam kết mang đến cho quý khách hàng những dịch vụ tốt nhất với chi phí vô cùng hợp lý.
Hồ sơ giải thể công ty cổ phần...

Tư vấn cho khách hàng các vấn đề về giải thể công ty cổ phần:

  • Tư vấn các vấn đề liên quan đến giải thể công ty.
  • Soạn thảo các hồ sơ, biểu mẫu theo quy định của pháp luật về giải thể công ty cổ phần.
  • Chuẩn bị,sửa đổi và hoàn thiện hồ sơ quyết toán thuế và nộp hồ sơ quyết toán thuế với cơ quan thuế;
  • Nhận kết quả khóa mã số thuế doanh nghiệp từ cơ quan thuế;
  • Thực hiện đăng thông báo giải thể công ty cổ phần trên 3 số báo liên tiếp.
  • Trả dấu tại Công an và nhận thông báo thu hồi dấu;
  • Nộp hồ sơ giải thể tại phòng ĐKKD tỉnh/TP.
  •  Nộp thông báo thu hồi dấu và nhận kết quả thu hồi giấy phép kinh doanh.
  • Theo dõi tình trạng hồ sơ,giải quyết vướng mắc và thông báo cho khách hàng.

Hồ sơ giải thể công ty cổ phần:

  •  Quyết định về việc giải thể công ty.
  •  Biên bản họp cổ đông công ty về việc giải thể.
  •  Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp-bản chính.
  • Biên bản thanh lý tài sản và thanh toán hết các khoản nợ.
  • Danh sách các mục đã thành lý tài sản.
  • Nếu mở tài khoản ngân hàng thì phải có xác nhận của Ngân hàng.
  • Giấy tờ chứng minh đã đăng bố cáo quyết định giải thể.
  • Thông báo đối tượng nộp thuế đóng mã số thuế của Cục thuế tỉnh, thành phố 
  • Thông báo giải thể công ty cổ phần do người đại diện theo pháp luật ký về việc đã hoàn tất các thủ tục.
  • Giấy chứng nhận của công an tỉnh/TP về việc công ty đã nộp con dấu 
Hồ sơ giải thể công ty cổ phần trở nên đơn giản và hiệu quả khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi. Hãy nhấc máy lên và gọi cho chúng tôi khi bạn có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại Hoàng Tân Minh.

Xem thêm thanh lap doanh nghiep

0 comments:

Post a Comment